ใบงานที่ 1

สรุป ความรู้ที่ได้รับในวันที่ 21 พฤศจิกายน 2552

การจัดหาความรู้ แนวคิดและกลยุทธ์ในการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ บทบาทใหม่ของการบริหาร ทุนมนุษย์- การจัดการความรู้: แนวคิดข้อมูล ความเฉลียวฉลาด ความรู้ เชาว์ปัญญา- ความสัมพันธ์ระหว่างข้อมูลสารสนเทศ ความรู้และปัญญา- การบริหารทรัพยากรบุคคล ในฐานะทรัพย์สินที่จับต้องได้- ความรู้อยู่ที่ไหนในหน่วยงาน- ความสำคัญของทรัพยากรบุคคล (ทุนมนุษย์)- การสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืนรูปแบบของความรู้ รูปแบบการจัดการความรู้ โมเดลปลาทู การบวนการจัดการความรู้ วิเคราะห์สังเคราะห์ความรู้ การแบ่งปันแลกเปลี่ยนความรู้ ชุมชนนักปฏิบัติ ชุมชนแห่งการเรียนรู้ เครือข่ายความรู้ ประโยชน์ของ CoP วงจรการเรียนรู้ของสมาชิก CoPคลังความรู้- ข้อควรระวังในการทำ KS- กระบวนการจัดการความรู้การเชื่อมโยง KM สู่วิสัยทัศน์ พันธกิจ ประเด็น ยุทธศาสตร์- องค์การที่มุ่งเน้นยุทธศาสตร์- การบริหารจัดการความรู้คืออะไร- องค์ประกอบสำคัญ ของการบริหารจัดการความรู้- ประเภทของความรู้สรุป